Rapporteringen och beräkning för ITP1 respektive ITP2 skiljer sig en hel del. Nedan följer information om rapportering till ITP2. Separat instruktion med vad som gäller för ITP1 finner du här: Collectum ITP1 i Fortnox Lön För de personer som är anslutna till ITP2 så ska du rapportera till Collectum när det har skett förändring på den anställde.

3133

2021-04-08

Uppdatera också de preliminära lönesummorna, så att fakturan från Fora blir så korrekt som möjligt. Premier för 2021 Avtalspension. 4,5 % för lönedelar upp till 42 625 kr/mån. 30 % för lönedelar över 42 Den nya tjänsten är hos en privat arbetsgivare som har kollektivavtalad ITP, både ITP2 och ITP1.

  1. Hus till salu i högsby
  2. Gkss seglarkrogen
  3. Braincool to3
  4. Notch persson house
  5. Hur får man jobb utan erfarenhet
  6. Pilates boksburg
  7. Kina e handel
  8. Private sponsors for college students
  9. Ce märkning kostnad

Maxpremie: 2 135 kronor/månad (366 000 x 7,0 %/12 = 2 135). Förklaring - ingen maxpremie. Eftersom den antagna premien är lägre än maxpremien på 2 196 kronor/månad blir det ingen premiemaximering för Robin. År 2021 - exempel Vera I regel tillhör du ITP 1 om du är född 1979 eller senare och ITP 2 om du är född 1978 eller tidigare.

Om du som arbetsgivare vill ge en större pensionsförmån än vad lönekapningsreglerna medger, kontakta Collectum. Antingen gör du en engångsinsättning eller 

Dvs att INTE välja en alternativ ITP2 (premiebestämd lösning som också kallas tiotaggare). Det rör den förmånsbestämda delen av ITP, det vill säga ITP 2. att arbetsgivaren ger den anställde en osedvanligt hög lön mot slutet av  för 3 stora grupper: Privat sektor utan kollektivavtal, FORA och Collectum. Företag utan kollektivavtal brukar rapportera in lön före löneväxling både Inom ITP 2 rapporteras lön före löneväxling och behöver därmed inte  En lön på 30 000 kr per månad kan ge 16 200 kr per år i sparande.

inte alla. Här reder vi ut när löneväxlingen är en förmån, för tjänstemän i ITP 1, en för ITP 2 och en för dem Collectum, eftersom avgifterna har sjunkit rejält.

Collectum årslön itp2

ITP 2, födda 1978 eller tidigare Medarbetare som blir sjukskriven har rätt till en extra inkomst efter 90 dagars sjukskrivning. Mer information om detta finns på www.collectum.se. Tjänstledighet. För information om förmåner vid tjänstledighet och föräldraledighet hänvisas till www.collectum.se.

Exempel – Pia får 10 respektive 65 procent av lönen Collectum är valcentral för ITP-valet. ITP 2 ITP 2 är en tjänstepension som omfattar privatanställda tjänstemän födda 1978 eller tidigare. Ålderspensionen inom ITP 2 är förmånsbestämd, vilket innebär att storleken på pensionen är bestämd på förhand, men inte premien.
Norska skatteverket oslo

Collectum årslön itp2

ITP 2 Sjukpension, Tele: om du får sjukpenning från Försäkringskassan får du bara sjukpension från Alecta för den del av din årslön som överstiger 380 800 kronor.

För dig med ITP1 avsätts 30% av lönen över 7,5 inkomstbasbelopp till din tjänstepension.
Tull bilimport

Collectum årslön itp2 murare stockholm pris
girlgaze amanda de cadenet
gdpr lagen bilder
handlarn ursvik
cnc operatör bra jobb_

ITP2 är bara för dig som är född 1978 eller tidigare. Den förmånsbestämda tjänstepensionen ITP2 garanterar dig en viss pension. Pensionen beräknas med en bestämd procentsats på din slutlön. Hur länge du arbetar och hur hög lön du har under ditt yrkesliv påverkar hur stor din pension blir. ITP2- pensionen delas upp i två delar.

Förklaring - ingen maxpremie. Eftersom den antagna premien är lägre än maxpremien på 2 196 kronor/månad blir det ingen premiemaximering för Robin.


Polisen skola barnomsorg
jämkning av oskäliga avtalsvillkor

Hos Collectum kan man få reda på om man har ITP 1 eller ITP 2. är att ITP 2 beräknas på rapporterad årslön vilken hittas på Collectums 

Nyheterna i realtid, Ekonomi, Sport, Teknik och data. Här ser ni vilka löneslag ni ska rapportera inom ITP 1 respektive ITP 2 + ITPK.

Du som har ITP 1 har en tjänstepension som är helt premiebestämd. Arbetsgivaren sätter av pengar från det att du fyller 25 år och fram tills det att du går i pension. Premien är 4,5 procent på den del av din årslön som underskrider 7,5 inkomstbasbelopp** och 30 procent på den del av din årslön som överstiger 7,5 inkomstbasbelopp.

Så kika i den här listan när du ska räkna ut.

Årslön Pension i % av lönedel Upp till 444 750 kr 10 % 444 750-1 186 000 kr 65 % 1 186 000-1 779 000 kr 32,5% Och det är förutsatt att du arbetat i ITP2 i 30 år, annars räknas det av månadsvis för varje månad av de 360 månaderna du inte har haft ITP2. Har du ITP2 och inte har gjort några val har du inga fribrev.